営業の経験は、
業界を越える
どの業界で経験を積まれたにしても、お客様と向き合い、課題を掘り起こし、信頼を築き、意思決定まで伴⾛するという営業の本質は変わりません。
その経験を、不動産という舞台で活かしたい。業界は未経験でも、⼀段スケールの⼤きな商材‧顧客と向き合いたい。——そう考える⽅に、
フレストは活躍の場をご⽤意しています。
C U R R E N T C H A L L E N G E S
こんな、
想いをお持ちでは？
今の業界で、営業⼒の伸び代を感じにくくなってきた
市場が成熟し、商材の単価や規模に天井を感じる。次の成⻑カーブが描きにくくなっている。
より⼤きな案件、より上位の顧客と向き合いたい
扱う⾦額‧規模を⼀段引き上げ、経営者‧富裕層‧投資家と直接向き合う営業がしたい。
不動産業界に興味はあるが、未経験で通⽤するか不安
業界知識や宅建もなく、取引実務の経験もない。そこからキャリア転換が本当にできるのか——その不安がある。
W H Y F R E S T
業界未経験でも、
フレストで活躍できる理由
あります。
R E A S O N 01
営業の本質は、業界を越える
フレストの主戦場は、2〜3億円の収益不動産。相⼿は経営者、富裕層、事業会社、不動産ファンド（10億円超の案件）。
業界知識以上に重要なのは、顧客の意思決定に伴⾛できる営業⼒——その⼒は、すでにあなたの中にあります。
R E A S O N 02
未経験者のための、⽴ち上げ⽀援
中途⼊社者の⽴ち上げ期を前提に、実務研修‧OJT‧先輩同⾏‧投資家会員の引継ぎまで体系化。未経験からのキャリア転換を⽀えます。
R E A S O N 03
成⻑フェーズの、開かれた道
上場を⾒据えた経営体制の整備期。拠点⻑‧経営幹部のポジションが今後複数開かれていきます。業界未経験であっても、
実績で道を切り拓けるステージです。
Y O U R S T R E N G T H
あなたの営業経験が、
不動産で活きる
⾦融業界での営業経験
（個人・法人問わず）
→
収⽀‧リスク分析の素養、富裕層や法⼈顧客との信頼構築⼒、折衝⼒。投資家‧事業会社との商談でそのまま武器になる。
⼈材紹介‧求⼈媒体の営業
→
経営者‧⼈事責任者への提案経験、ソリューション型セールス、案件化までの粘り強いリレーション構築。
不動産の法⼈案件‧投資家対応に直結する。
IT‧SaaS‧無形商材の営業
→
課題ヒアリング⼒、提案型セールス、意思決定者を動かす⼒。投資家‧事業会社への提案でそのまま活きる。
C A R E E R P A T H
未経験⼊社から、
プロフェッショナルへ
入社〜3ヶ月目 担当として戦⼒化
フレスト独⾃の仕⼊れ⼿法を習得∕中核案件の主担当として⼀気通貫型の営業プロセスを⾃⾝の⼿で
運⽤∕投資家会員との関係構築。
3ヶ月〜3年目 中核メンバー∕チームリーダー
⼤型案件（10億円超クラス）の主担当、若⼿のメンター、実績に応じてチームリーダー‧次⻑級ポジションへ。
3年目以降 ⽀店⻑‧営業部⻑候補
⾃⾝の拠点を率いる⽴場へ。事業責任と組織マネジメントの両軸を担う。新規開設拠点の責任者として
任⽤される可能性も。
その先 本社幹部‧経営への道
拠点⻑を経て、本社幹部、将来的な役員登⽤の可能性が開かれています。
※役員登⽤は実績‧適性に応じた個別判断となります
V O I C E
他業界から参画した、
先輩社員の声
I N T E R V I E W
「アルバイト入社から不動産営業へ。
未経験から挑戦したキャリアストーリー」
Y.N入社5年目
本社 次長代理
本社の営業部にて、一棟収益物件の不動産仲介営業を担当しています。前職では個人事業主としてWebサイト制作やライティング、SNS運用などを行い、広告収入を得る仕事に従事していました。コロナ禍による収入減少をきっかけに転職を考え、アルバイト期間中に代表や上司の人柄に魅力を感じ、正社員として入社しました。
入社当初は福岡のデータセンターで勤務していましたが、2年目からは未経験で不動産営業に挑戦。営業職も東京での生活も初めてで、不安だらけのスタートでした。特に一棟収益物件の営業では、売主様・買主様との会話で専門用語や知識不足に苦労し、お客様の要望をどのように調整すべきか悩むことも多くありました。
そんな中、初契約時に上司から言われた「仲介業は御用聞きではなく、売主と買主の間に立って双方を引渡しまで導く仕事」という言葉が強く印象に残っています。双方が納得できる形で取引を終え、「良い売買だった」と言っていただけた時、この仕事の面白さを実感しました。
業界知識は、書籍や投資家向け動画配信などで学びつつ、実際の案件経験を積み重ねながら身につけてきました。現在は営業成績で1位を目指すだけでなく、未経験から入社した後輩が自ら成果を出せるよう指導できる存在になることも目標です。未経験でも前職経験を活かせる環境があり、努力がしっかり評価される会社だと感じています。
F A Q
不動産業界未経験者の、
よくあるご質問
Q.不動産業界は全くの未経験ですが、本当に活躍できますか？
A.はい、他業界出身の中途社員が数多く在籍し、第一線で活躍しています。お客様への提案力・信頼構築・契約プロセスの伴走——
他業界で培った営業力は、そのまま武器になります。業界知識は入社後の研修・OJT・先輩同行等を通じて段階的に身につきま
す。
Q.⼊社後の研修‧教育体制を教えてください。
A.中途⼊社者向けに、業界基礎の研修、先輩社員のOJT同⾏、投資家会員の引継ぎ、定期的な1on1を組み合わせたプログラムを
整備しています。最初の半年は独り⽴ちに向けた⽴ち上げ期として、数値⽬標よりも習得を優先する設計です。
Q.業界未経験だと、年収は下がりますか？
A.給与は前職の実績と保有スキルを踏まえて設定します。⼀⽅、フレストは実績が正当に評価される仕組みであり、収益不動産の
案件単価（2〜3億円∕⼤型で10億円超）のため、実績次第で前職年収を⼤きく上回る⽅も多数います。⼊社初年度の⽬安は
⾯接時に具体的にお⽰しします。
Q.現在と今後の人員構成を教えてください。
A.最⼤の違いは、⼀気通貫型のビジネスモデルと扱う案件のスケール感です。仕⼊れから販売まで当社の営業担当が責任を持つ
体制で、⼀棟マンション‧アパート、オフィス、区分、ホテル等の収益不動産を主戦場としています。中間業者を介さないため、
案件の全プロセスに深く関われる点が他社との⼤きな違いです。
O T H E R B A C K G R O U N D S
他の⽅へのメッセージも、
ご覧ください
FOR NEXT CAREER STAGE
キャリアアップを目指したい方
不動産の経験を、より大きな裁量の舞台へ。
WOMEN IN LEADERSHIP
女性が活躍できる会社で働きたい方
実績と行動で、評価される。
FOR FUTURE LEADERS
不動産業界・金融機関でキャリアを築いてきた方
拠点長として、経営の一端を担う道。
営業の経験は、
業界を越える
どの業界で経験を積まれたにしても、お客様と向き合い、課題を掘り起こし、信頼を築き、意思決定まで伴⾛するという営業の本質は変わりません。
その経験を、不動産という舞台で活かしたい。業界は未経験でも、⼀段スケールの⼤きな商材‧顧客と向き合いたい。——そう考える⽅に、フレストは活躍の場をご⽤意しています。
C U R R E N T C H A L L E N G E S
こんな、
想いをお持ちでは？
今の業界で、営業⼒の伸び代を感じにくくなってきた
市場が成熟し、商材の単価や規模に天井を感じる。次の成⻑カーブが描きにくくなっている。
より⼤きな案件、より上位の顧客と向き合いたい
扱う⾦額‧規模を⼀段引き上げ、経営者‧富裕層‧投資家と直接向き合う営業がしたい。
不動産業界に興味はあるが、未経験で通⽤するか不安
業界知識や宅建もなく、取引実務の経験もない。そこからキャリア転換が本当にできるのか——その不安がある。
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業界未経験でも、
フレストで活躍できる理由
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営業の本質は、業界を越える
フレストの主戦場は、2〜3億円の収益不動産。相⼿は経営者、富裕層、事業会社、不動産ファンド（10億円超の案件）。業界知識以上に重要なのは、顧客の意思決定に伴⾛できる営業⼒——その⼒は、すでにあなたの中にあります。
R E A S O N 02
未経験者のための、⽴ち上げ⽀援
中途⼊社者の⽴ち上げ期を前提に、実務研修‧OJT‧先輩同⾏‧投資家会員の引継ぎまで体系化。未経験からのキャリア転換を⽀えます。
R E A S O N 03
成⻑フェーズの、開かれた道
上場を⾒据えた経営体制の整備期。拠点⻑‧経営幹部のポジションが今後複数開かれていきます。業界未経験であっても、実績で道を切り拓けるステージです。
Y O U R S T R E N G T H
あなたの営業経験が、
不動産で活きる
⾦融業界での営業経験
（個人・法人問わず）
→
収⽀‧リスク分析の素養、富裕層や法⼈顧客との信頼構築⼒、折衝⼒。投資家‧事業会社との商談でそのまま武器になる。
⼈材紹介‧求⼈媒体の営業
→
経営者‧⼈事責任者への提案経験、ソリューション型セールス、案件化までの粘り強いリレーション構築。
不動産の法⼈案件‧投資家対応に直結する。
IT‧SaaS‧無形商材の営業
→
課題ヒアリング⼒、提案型セールス、意思決定者を動かす⼒。投資家‧事業会社への提案でそのまま活きる。
C A R E E R P A T H
未経験⼊社から、
プロフェッショナルへ
入社〜3ヶ月目 担当として戦⼒化
フレスト独⾃の仕⼊れ⼿法を習得∕中核案件の主担当として⼀気通貫型の営業プロセスを⾃⾝の⼿で運⽤∕投資家会員との関係構築。
3ヶ月〜3年目 中核メンバー∕チームリーダー
⼤型案件（10億円超クラス）の主担当、若⼿のメンター、実績に応じてチームリーダー‧次⻑級ポジションへ。
3年目以降 ⽀店⻑‧営業部⻑候補
⾃⾝の拠点を率いる⽴場へ。事業責任と組織マネジメントの両軸を担う。新規開設拠点の責任者として任⽤される可能性も。
その先 本社幹部‧経営への道
拠点⻑を経て、本社幹部、将来的な役員登⽤の可能性が開かれています。
※役員登⽤は実績‧適性に応じた個別判断となります
V O I C E
他業界から参画した、
先輩社員の声
I N T E R V I E W
「アルバイト入社から不動産営業へ。
未経験から挑戦したキャリアストーリー」
Y.N入社5年目
本社 次長代理
本社の営業部にて、一棟収益物件の不動産仲介営業を担当しています。前職では個人事業主としてWebサイト制作やライティング、SNS運用などを行い、広告収入を得る仕事に従事していました。コロナ禍による収入減少をきっかけに転職を考え、アルバイト期間中に代表や上司の人柄に魅力を感じ、正社員として入社しました。
入社当初は福岡のデータセンターで勤務していましたが、2年目からは未経験で不動産営業に挑戦。営業職も東京での生活も初めてで、不安だらけのスタートでした。特に一棟収益物件の営業では、売主様・買主様との会話で専門用語や知識不足に苦労し、お客様の要望をどのように調整すべきか悩むことも多くありました。
そんな中、初契約時に上司から言われた「仲介業は御用聞きではなく、売主と買主の間に立って双方を引渡しまで導く仕事」という言葉が強く印象に残っています。双方が納得できる形で取引を終え、「良い売買だった」と言っていただけた時、この仕事の面白さを実感しました。
業界知識は、書籍や投資家向け動画配信などで学びつつ、実際の案件経験を積み重ねながら身につけてきました。現在は営業成績で1位を目指すだけでなく、未経験から入社した後輩が自ら成果を出せるよう指導できる存在になることも目標です。未経験でも前職経験を活かせる環境があり、努力がしっかり評価される会社だと感じています。
F A Q
不動産業界未経験者の、
よくあるご質問
Q.不動産業界は全くの未経験ですが、本当に活躍できますか？
A.はい、他業界出身の中途社員が数多く在籍し、第一線で活躍しています。お客様への提案力・信頼構築・契約プロセスの伴走——他業界で培った営業力は、そのまま武器になります。業界知識は入社後の研修・OJT・先輩同行等を通じて段階的に身につきます。
Q.⼊社後の研修‧教育体制を教えてください。
A.中途⼊社者向けに、業界基礎の研修、先輩社員のOJT同⾏、投資家会員の引継ぎ、定期的な1on1を組み合わせたプログラムを整備しています。最初の半年は独り⽴ちに向けた⽴ち上げ期として、数値⽬標よりも習得を優先する設計です。
Q.業界未経験だと、年収は下がりますか？
A.給与は前職の実績と保有スキルを踏まえて設定します。⼀⽅、フレストは実績が正当に評価される仕組みであり、収益不動産の案件単価（2〜3億円∕⼤型で10億円超）のため、実績次第で前職年収を⼤きく上回る⽅も多数います。⼊社初年度の⽬安は⾯接時に具体的にお⽰しします。
Q.現在と今後の人員構成を教えてください。
A.最⼤の違いは、⼀気通貫型のビジネスモデルと扱う案件のスケール感です。仕⼊れから販売まで当社の営業担当が責任を持つ体制で、⼀棟マンション‧アパート、オフィス、区分、ホテル等の収益不動産を主戦場としています。中間業者を介さないため、案件の全プロセスに深く関われる点が他社との⼤きな違いです。
O T H E R B A C K G R O U N D S
他の⽅へのメッセージも、
ご覧ください
FOR NEXT CAREER STAGE
キャリアアップを目指したい方
不動産の経験を、より大きな裁量の舞台へ。
WOMEN IN LEADERSHIP
女性が活躍できる会社で働きたい方
実績と行動で、評価される。
FOR FUTURE LEADERS
不動産業界・金融機関でキャリアを築いてきた方
拠点長として、経営の一端を担う道。