募集要項・選考プロセス

P O S I T I O N S

募集職種

5つの職種で、キャリア採用を実施しています。
各職種の詳しい仕事内容は、それぞれのページをご覧ください。


    SALES
    営業職

    収益不動産の売買仲介と買取・再販を担う中核職種。



    FINANCE
    ファイナンス担当

    投資家会員と自社取得案件、双方の資金調達を担当。



    PROPERTY MANAGEMENT
    賃貸管理

    仲介知見を活かした、価値向上・出口戦略型の管理。



    SALES SUPPORT
    営業サポート

    顧客対応と契約事務で、取引の流れを滞りなく支える。



    DATA CENTER
    データセンター

    250万棟超の所有者データベースを運用し、取引の起点を創出。


R E Q U I R E M E N T S

募集要項。

E M P L O Y M E N T  T Y P E
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月

L O C A T I O N S
勤務地
現状拠点
東京本社/札幌支店/名古屋支店/大阪支店/福岡支店/福岡データセンター/沖縄支店/台北支店

今年度開設予定
東京(池袋)/広島/横浜/京都

将来開設予定
東京(錦糸町・吉祥寺)/仙台/神戸
※職種により勤務地は異なります(データセンターは福岡勤務のみ)

W O R K I N G  H O U R S
勤務時間
9:30〜18:30(休憩60分、所定労働時間8時間)
※時短勤務・始業時刻変更制度あり

H O L I D A Y S
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝)/年間休日124日以上
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ほか

S A L A R Y
給与
経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定に基づき決定
※具体的な条件は選考過程で提示します
※昇給:年1回


O V E R T I M E
固定残業
月20時間以内
※超過者ゼロを継続中

A L L O W A N C E S
諸手当 

資格手当         指定専任宅建士 月3万円/業務管理者指定の賃貸不動産経営管理士 月2万円
勤続手当         1年以上5年未満 月5,000円/5年以上10年未満 月10,000円/10年以上月15,000円
家族手当扶養配偶者  月1万円/子1人 月1万円
通勤手当本社       月3万円上限/支店 月2万円上限

B E N E F I T S
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
そのほか、社員旅行(年3回・海外含む)、大相撲観戦招待、南魚沼産こしひかり配布、社員交流支援(懇親会・
ゴルフ補助)など。詳細は「福利厚生・働く環境」をご覧ください。


P R O M O T I O N
昇給・昇格
年1回(成果に応じてステップアップ)



S E L E C T I O N  P R O C E S S

選考プロセス

エントリーから内定まで、5つのステップで進みます。
所要期間は約4〜6週間が目安です(状況により変動します)。

01   E N T R Y
       エントリー

       本サイトの「ENTRY」フォームから、履歴書・職務経歴書をご提出ください。気軽にまずは話を聞きたい方には
       「カジュアル面談」もご用意しています。



02   D O C U M E N T  R E V I E W
       書類選考

       ご提出いただいた書類をもとに選考を行います。結果は1週間以内を目安にご連絡します。

03   1 S T  I N T E R V I E W
       一次面接

       人事担当・現場マネージャーによる面接。これまでのご経験と、フレストでのキャリアについてお話しいただきます。
       東京本社または各支店、オンラインのいずれかで実施します。


04   F I N A L  I N T E R V I E W
       最終面接

       役員による面接。フレストの経営ビジョンとのすり合わせを含め、双方向の対話を大切にしています。
       ※ポジションにより、間に二次面接が入る場合があります。



05   O F F E R
       内定・オファー面談

       内定後、給与・入社日などの労働条件をご提示する「オファー面談」を実施。ご納得いただいたうえで、
       入社の手続きに進みます。



C A S U A L  M E E T I N G

まずは話を聞きたい方へ、
カジュアル面談も受け付けています

正式な応募の前に、フレストの事業や社風、仕事の進め方について気軽にお話できる場をご用意していま
す。情報収集の段階からでも、お気軽にお申し込みください。
S U P P O R T S

応募前に、
確認したい方へ


    F A Q
    よくある質問

    応募にあたって多く寄せられる質問にお答えしています。



    B E N E F I T S
    福利厚生・働く環境

    働き方や各種制度、フレスト独自の福利厚生について


P O S I T I O N S

募集職種

5つの職種で、キャリア採用を実施しています。
各職種の詳しい仕事内容は、それぞれのページをご覧ください。


SALES
営業職


収益不動産の売買仲介と買取・再販を担う中核職種。



FINANCE
ファイナンス担当

投資家会員と自社取得案件、双方の資金調達を担当。



PROPERTY MANAGEMENT
賃貸管理

仲介知見を活かした、価値向上・出口戦略型の管理。



SALES SUPPORT
営業サポート

顧客対応と契約事務で、取引の流れを滞りなく支える。



DATA CENTER
データセンター

250万棟超の所有者データベースを運用し、取引の起点を創出。


R E Q U I R E M E N T S

募集要項。

E M P L O Y M E N T  T Y P E
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月

L O C A T I O N S
勤務地
現状拠点
東京本社/札幌支店/名古屋支店/大阪支店/福岡支店/福岡データセンター/沖縄支店/台北支店

今年度開設予定
東京(池袋)/広島/横浜/京都

将来開設予定
東京(錦糸町・吉祥寺)/仙台/神戸
※職種により勤務地は異なります(データセンターは福岡勤務のみ)

W O R K I N G  H O U R S
勤務時間
9:30〜18:30(休憩60分、所定労働時間8時間)
※時短勤務・始業時刻変更制度あり

H O L I D A Y S
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝)/年間休日124日以上
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ほか

S A L A R Y
給与
経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定に基づき決定
※具体的な条件は選考過程で提示します
※昇給:年1回


O V E R T I M E
固定残業
月20時間以内
※超過者ゼロを継続中

A L L O W A N C E S
諸手当 

資格手当
指定専任宅建士 月3万円/業務管理者指定の賃貸不動産経営管理士 月2万円

勤続手当
1年以上5年未満 月5,000円/5年以上10年未満 月10,000円/10年以上月15,000円

家族手当扶養配偶者
月1万円/子1人 月1万円

通勤手当本社
月3万円上限/支店 月2万円上限

B E N E F I T S
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
そのほか、社員旅行(年3回・海外含む)、大相撲観戦招待、南魚沼産こしひかり配布、社員交流支援(懇親会・
ゴルフ補助)など。詳細は「福利厚生・働く環境」をご覧ください。


P R O M O T I O N
昇給・昇格
年1回(成果に応じてステップアップ)



S E L E C T I O N  P R O C E S S

選考プロセス

エントリーから内定まで、5つのステップで進みます。
所要期間は約4〜6週間が目安です(状況により変動します)。

01 E N T R Y
     エントリー

本サイトの「ENTRY」フォームから、履歴書・職務経歴書をご提出ください。気軽にまずは話を聞きたい方には「カジュアル面談」もご用意しています。



02 D O C U M E N T  R E V I E W
     書類選考

ご提出いただいた書類をもとに選考を行います。結果は1週間以内を目安にご連絡します。

03 1 S T  I N T E R V I E W
     一次面接

人事担当・現場マネージャーによる面接。これまでのご経験と、フレストでのキャリアについてお話しいただきます。東京本社または各支店、オンラインのいずれかで実施します。


04 F I N A L  I N T E R V I E W
     最終面接

役員による面接。フレストの経営ビジョンとのすり合わせを含め、双方向の対話を大切にしています。
※ポジションにより、間に二次面接が入る場合があります。



05 O F F E R
     内定・オファー面談

内定後、給与・入社日などの労働条件をご提示する「オファー面談」を実施。ご納得いただいたうえで、入社の手続きに進みます。



C A S U A L  M E E T I N G

まずは話を聞きたい方へ、
カジュアル面談も受け付けています

正式な応募の前に、フレストの事業や社風、仕事の進め方について気軽にお話できる場をご用意しています。情報収集の段階からでも、お気軽にお申し込みください。
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応募前に、
確認したい方へ


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 よくある質問

応募にあたって多く寄せられる質問にお答えしています。



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 福利厚生・働く環境

働き方や各種制度、フレスト独自の福利厚生について